Ergonomia

Fundamental e previsto em lei (NR-17) o laudo ergonômico é uma ferramenta de extrema importância na saúde dos colaboradores, sobretudo aos com demandas operacionais.

O trabalho de ergonomia com a Quavi se fundamenta pela entrega do relatório, bem como pelo direcionamento de programas fundamentais para manutenção e/ou correção em cada um dos postos de trabalho da contratante.

Descrição
O programa é desenvolvido para adaptar o ambiente de trabalho para deixar o ambiente mais saudável e garantir o bem-estar dos colaboradores, permitindo que permaneça confortável, seguro e produtivo no exercício da função, e é também um fator determinante para cumprir a legislação trabalhista, em especial a NR 17.
Praticada através de atividades físicas, intervalos regulares e rotatividade de tarefas, além da adaptação do ambiente de trabalho de acordo com a função e carga horária do funcionário, a estruturação correta de mesas, cadeiras, equipamentos e demais produtos utilizados no processo de produção, ajusta o trabalhador às condições laborais.
Serviços inclusos
  • Coordenador técnico responsável pela gestão do programa.
  • Laudo ergonômico.
  • Relatório de adesão do programa.
  • Relatório do cronograma programático.
  • Relatório de especificações.
  • Relatório de intervenção.
  • Relatório de resultados.
  • Procedimentos de interação.
  • Documentação PPRA/PCMSO.
  • Fornecimento de todo material para o desenvolvimento das atividades.
Plano de ação
  • Reconhecimento da estrutura.
  • Definição do objetivo da análise.
  • Definição do cronograma programático.
  • Levantamento dos participantes.
  • Definição da agenda.
  • Realização da avaliação.
  • Registro de especificações
  • Apresentação do relatório de adesão do programa.
  • Apresentação do relatório de especificações.
  • Apresentação do laudo ergonômico.
  • Apresentação de relatório de resultados.
  • Definição dos programas corretivos e preventivos a serem implantados.
Benefícios para a empresa
  • Ajuda a estar dentro da lei e evitar processos trabalhistas.
  • Previne doenças ocupacionais.
  • Melhora a produtividade e bem estar corporativo.
  • Passa uma imagem melhor diante dos clientes.
  • Redução do número de remanejamentos, afastamentos e ausências.
  • Maior segurança e conforto no ambiente de trabalho.
Benefícios para o colaborador
  • Melhoria na qualidade de vida.
  • Redução de dores musculares.
  • Diminuição de doenças laborais.
  • Melhora a postura e previne doenças ocupacionais.
  • Previne problemas de saúde.
  • Redução do cansaço e do estresse.

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